FLORIANÓPOLIS — A Secretaria da Fazenda de Santa Catarina (Sefaz-SC) abriu concurso para o cargo de Auditor Estadual de Finanças Públicas, com 50 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. O salário fixo é de R$25.337,61, para jornada presencial de 40 horas semanais na ilha de Santa Catarina.
As inscrições seguem até 5 de outubro, pela internet, no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), responsável pela organização do concurso. A taxa é de R$ 200. A prova está prevista para 22 de novembro e será aplicada em Florianópolis.
As oportunidades exigem formação de nível superior e estão distribuídas entre cinco áreas: Ciências Contábeis, com 20 vagas; Ciências da Computação, com 12; Ciências Econômicas, com 4; Direito, com 8; e Engenharias, com 6.
Prova e requisitos
O concurso terá uma única etapa, de caráter eliminatório e classificatório. Serão 180 questões objetivas de múltipla escolha, divididas em dois turnos. Pela manhã, os candidatos responderão 80 questões de Conhecimentos Gerais, com peso um cada, em quatro horas. À tarde, serão 100 questões de Conhecimentos Específicos, com peso dois cada, em cinco horas.
Será habilitado quem alcançar pontuação total igual ou superior a 150, considerando o somatório das notas padronizadas. O conteúdo varia conforme a área de atuação e inclui conhecimentos gerais e específicos.
Entre os temas gerais estão Língua Portuguesa; Matemática Financeira/Estatística e Raciocínio Lógico; Ciência e Análise de Dados, Business Intelligence, Governo Digital, Inteligência Artificial e Proteção de Dados Pessoais; Ética, Integridade e Prevenção ao Assédio e Discriminação; além de Conhecimentos Regionais de Santa Catarina. Para as áreas que não sejam Direito, também haverá Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo.
Os candidatos precisam ser brasileiros, ter 18 anos ou mais, estar no gozo dos direitos políticos e em dia com as obrigações militares e eleitorais. Também devem comprovar a escolaridade, apresentar aptidão física e mental e não ter sido demitidos do serviço público em processo administrativo disciplinar nos cinco anos anteriores à posse.
